Достичь каких вершин. Как достичь карьерных вершин
Это не только отдых, но и хорошее испытание собственной выдержки - альпинизм становится все популярнее, поэтому сейчас самое время приобщиться к этому захватывающему виду спорта, тем более что в мире есть несколько мест, где покорение вершины доступно при минимальной подготовке.
Белуха, Алтай, Россия
Говорят, Алтай является одним из самых мощных энергетических центров в мире. Гора Белуха для многих священное место. Это одна из причин, по которым к ее подножию съезжаются путешественники со всех уголков планеты. Одни отправляются за поисками душевного равновесия, другие - проверить на себе воздействие этого загадочного места. Прекрасные пейзажи Горного Алтая, кристальное Аккемское озеро и другие природные красоты будут ждать при восхождении на вершину.
Длительность маршрута:
3 дня
Высота:
4506 м
Бобатов-Кук, горный массив Дурмитор, Черногория
Центр горного туризма в - массив Дурмитор. Зимой сюда приезжают покататься на лыжах и сноуборде. А летом можно пройти по пешему маршруту до вершины горы, любуясь по пути ледниковыми озерами, реками и самым длинным в Европе каньоном. Маршрут начинается в городе Жабляк и заканчивается самой высокой точкой горного массива - Бобатов Кук.
Длительность маршрута:
5-6 часов
Высота:
2523 м
Пик Адама, Шри-Ланка
На самую высокую точку острова - Пик Адама - многие приезжают, чтобы проникнуться таинственностью этого места. Виднеющаяся из джунглей вершина имеет форму стопы. Согласно легенде, Адам на протяжении тысячи лет стоял здесь на одной ноге, потому вершина и приобрела такой вид. Из деревушки Наллатанния наверх ведут две лестницы, которые считаются чуть ли не самыми длинными в мире.
Длительность маршрута:
6-8 часов
Высота:
2243 м
Килиманджаро, Танзания
На вершину этой легендарной горы ведет сразу шесть путей. Но для новичков идеально подойдет маршрут Ронгаи, который идет к вершине по северному склону горы, не такому многолюдному, как, например, южный. Путь берет начало недалеко от кенийской границы. Достигнув заветной цели, можно полюбоваться незабываемой природой с высоты почти шести километров.
Длительность маршрута:
6-7 дней
Высота:
5895 м
Тубкаль, Атласские горы, Марокко
Хотя гора Тубкаль и является самой высокой точкой Северной Африки несмотря на высоту, подняться на вершину не составит особого труда. Кроме того, ленивым искателям приключений еще у подножия горы будут навязчиво предлагать аренду мулов. На вершине стоит пирамида, которая вся исписана именами туристов. Сверху открывается впечатляющий вид на оазисы и селение Имлиль, от которого, кстати, и предстоит пройти весь путь.
Длительность маршрута:
5-8 часов
Высота:
4167 м
Гора Халти, Лапландия, Финляндия
Восхождение на гору Халти - отличная возможность легкого треккинга с любым уровнем подготовки. Ровные склоны и пологие деревянные мостики позволят пройти по этому маршруту до вершины, почти не напрягая силы. И конечно, путешественников ждут живописные виды холмов и чистейшие озера Лапландии.
Длительность маршрута:
4-5 часов
Высота:
1328 м
Горный массив Монблан, Альпы
Культовая вершина Западных Альп располагается на границе трех стран: , Италии и Швейцарии. Чтобы покорить вершину, сюда съезжаются альпинисты со всех уголков Европы. Но любителям горных прогулок и начинающим покорителям вершин здесь тоже будет чем заняться. Маршруты рассчитаны на разные уровни подготовки. Например, путь, ведущий из Сен-Жерве, очень популярен среди туристов, не занимающихся восхождением профессионально. В сопровождении гида можно подняться на вершину без особого труда.
Длительность маршрута:
6-8 дней
Высота:
4806 м
GR20, Корсика, Франция
По горам центральной части пролегает пеший маршрут, на котором любой новичок будет чувствовать себя вполне уверенно. Начать восхождение можно из городов Кальви или Конка на южной части острова и спуститься по северному склону горной цепи. Немногие проходят весь путь, поэтому предусмотрены сходы с основной тропы на всех этапах путешествия.
Длительность маршрута: 8 часов - 3 дня
Эльбрус, Кавказ, Россия
Несложный маршрут, красивые виды и статус одной из самых высоких гор на континенте притягивает туристов из разных стран. Одолеть эту вершину не составит труда. Часть маршрута можно проехать на канатной дороге, а потом, вооружившись ледорубом и кошками, пробраться на вершину, откуда открывается прекрасный вид.
Длительность маршрута:
4-6 дней
Высота:
5642 м
Олимп, Греция
Взобравшись на одну из 46 вершин олимпийского горного массива, можно увидеть чуть ли не половину Греции, включая и острова турецкого побережья. На пути восхождения отмечены все повороты на желаемые маршруты, ведущие к разным вершинам, в том числе - самая высокая гора Митикас. От нее можно пройтись до других, также пользуясь указателями.
Длительность маршрута:
2 дня
Высота:
2917 м
Фото: thinkstockphotos.com, flickr.com
В свое время почитаемые горовосходители заявили, что они закрыли книгу открытий в альпинизме – больше делать нечего, сказали они. Но первый автомобиль был очень далек от скоростных машин, которыми мы управляем сегодня. Легенды альпинизма вымостили путь, теперь перед новым поколением стоит непростая задача: пройти более сложные маршруты, или найти другие вершины.
Mianzimu (6054 м), Тибет, священная гора, восхождений не было. Фото Janne Corax.
Один из тех, кому это интересно – это Симоне Моро, он, кстати, . Несколько лет назад Симоне после ряда изысканий попытался взойти на Batura II, пик, о котором говорили, что это самая высокая из еще не покоренных вершин. Моро не смог достичь топа – так что эта гора до сих пор бросает альпинистам вызов, так же как и ряд других вершин, на которые до сих пор не ступала нога человека.
Но что это за горы, по каким критериям их выбирать? Альпинист, исследователь и сотрудник ExplorersWeb Janne Corax составил список шести высочайших нетронутых вершин, и прибавил к нему другие интересные объекты.
Счастье быть первым
Janne Corax для ExplorersWebНепокоренные вершины всегда очень притягательны. Достичь высшей точки, на которой никогда никто не был – особое удовольствие для альпиниста. В 1950 году Эрцог и Ляшеналь взошли на Аннапурну – первый восьмитысячник, на который поднялись люди – тем самым открыв «охоту» на 13 других гигантов. Последней пала Шиша Пангма под ногами китайской команды, 14 лет спустя.
Теперь альпинисты-высотники обратили свои мысли к чуть более низким целям.
Namche Barwa, 7782 м, сложная для восхождений гора с экстремальным рельефом и вечно плохими погодными условиями, отражала попытки восхождения, пока в 1992 году японской команде не удалось достичь вершины. Также альпинистов заинтересовали вторые вершины восьмитысячников, и они сдались одна за другой – последней была Лхотзе Средняя, 8414 м, на которую в 2001 году поднялась сильная российская команда.
Хребет Meili, вид из Тибетского храма. Mianzimu слева, Meili Feng - высочайший пик справа. Фото Janne Corax.
Что дальше?
Теперь вопрос состоит в том, какие вершины из до сих пор не пройденных самые перспективные?
Чтобы на него ответить, надо сначала определить критерии отбора. Два из них очевидны: гора должна быть очень высокая и непокоренная. Третий критерий как раз и составляет проблему и вызывает много дебатов:
Настоящие горы / жандармы на гребне
Иногда это действительно проблема – различить большой жандарм на гребне и реальную вершину.
Например, многие считают, что наибольшая разница по высоте между вершиной Лхотзе Средней и низшей точкой перемычки, которая соединяет ее с более высокой вершиной – на самом деле очень маленькая величина.
К сожалению, нет абсолютного стандарта, и одни используют в качестве мерила относительную разницу в 7%, а другие – 400 м. Если мы в качестве компромисса учтем 500-метровый лимит, то нужный нам список будет выглядеть следующим образом.
Шесть высочайших девственных вершин
Gangkar Punsum , 7570 м – вершина, расположена в Бутане, в списке высочайших горных вершин значится под номером 40, и, без сомнения, это «номер 1» в нашем списке. Образованный человек догадается, что под этим номером гора пока и останется. В середине 80-х на нее пытались взойти, но все экспедиции вернулись не солоно хлебавши. В 1994 году в Бутане частично закрыли вершины для восхождений. А в 2003 году правительство вообще решило запретить все виды лазанья. Причина таких действий лежит в области понимания местных верований и традиций.
«Номер 2» в нашем списке – Saser Kangri II East , 7518 м. Гора расположена в Индийском Кашмире и никогда ранее не интересовала восходителей (по крайней мере экспедиций на нее не было). На третью по высоте вершину массива восходили дважды. Пермит на восхождение в этом районе получить сложно, но можно. На главную вершину, высотой 7672 м нога человека ступила в 1973 году.
Kabru North
, 7394 м – высочайшая точка массива Kabru, который по сути является подгруппой массива Канченджанги, – до сих пор не покорена. Удивительно, но ее более низкая южная вершина пала еще в 1935 году. Примечательное восхождение совершил Конрад Кук, который поднялся на вершину соло, в 18 лет. Это был рекорд для его возраста.
На Kabru North в 2004 году пыталась взойти команда сербов, но лавины заставили их отступить.
Labuche Kang – малоизвестная группа вершин в Тибете. Главная вершина покорена в 1987 году японской командой. Восточная – Labuche Kang III
– приблизительно 7250 м высотой и все еще ждет своих первовосходителей.
Впечатляющая ЮВ стена Karjiang - чьи лавиноопасные склоны и сложные грани отражают все попытки восходителей. Фото из архива Dutch Karjiang 2001 expedition.
Karjiang , 7221 м – также расположена в Тибете. Пару раз на нее пытались залезть, но никому не удалось еще ступить на ее труднодоступную вершину. Экстремальная лавинная опасность и высокая техническая сложность пока что делали попытки восхождения бесплодными.
«Номер 6» в нашем списке – Tongshanjiabu , 7207 м. Возвышается на Тибетско/Бутанской границе. Корейцы, которые поднимались на соседнюю Shimokangri (7204 м) упомянули эту вершину в отчете об экспедиции и опубликовали фото в Japanese Alpine News – пока что это единственная доступная информация об этой горе.
Заявления и кривотолки
Я должен отметить, что шесть вышеперечисленных вершин дадут фору остальным в диспуте, если речь зайдет о крутизне и первом критерии – нетронутости альпинистами. Однако всегда на горовосходительской сцене присутствуют толки и заявления. Куда бы вы ни пошли, местные или альпинисты покажут вам на гору и скажут: «Смотри сюда! На нее еще никто не поднимался!»
На другом уровне, известные альпинисты иногда заявляют целью своей экспедиции «высочайшие из еще непокоренных вершин». В последний раз я слышал о подобном, когда в 2004 году Moro & Ogwyn – итальяно-американская двойка отправилась на Batura II. Гигант высотой 7762 метра в пакистанском Каракоруме был, по их словам (и «научным источникам»), высочайшей из вершин, на которые не поднимался человек. Если вы посчитаете жандарм на гребне с разницей в 100 м высоты между его «вершиной» и основной горой, то это заявление, конечно, содержит в себе долю правды, однако: есть и другие высокие точки на гребнях, и некоторые из коих выше, чем Batura II...*
Нетронутые знаменитости
Паломники стремятся к Mt. Kailash каждый год. Они обходят гору кругом с молитвами, но никогда не ступают на ее склоны. Восхождения строго запрещены. Фото Project Himalaya.
Самые известные из непокоренных вершин ниже тех, которые мы называли. Kailash в Западном Тибете, гора священная для индусов, буддистов и последователей религии Bön. Никогда на ее вершину никто не поднимался, и пермиты не выдаются, так как это место – святыня.
Целый хребет Meili , известный как Kawa Korpo, на крайнем северо-востоке провинции Юннань в Китае также считается священным для местных жителей. На некоторые из вершин хребта пытались восходить в то время, когда пермиты на восхождения выдавались. На данный момент эти горы для альпинистов закрыты.
Mianzimu в хребте Meili считается одной из красивейших вершин мира, равно как и Kailash.
* В одном из интервью, когда у Симоне спросили, почему он назвал Batura II высочайшей из вершин, на которые не поднимался человек, он сослался на данные эксперта Wolfgang Hichel и предложил интересующимся данным вопросом обратиться к нему лично по и-мэйлу [email protected]
Перевод Елены Дмитренко
Мисти Коупленд: цвет кожи балету не помеха
Когда нет ни малейшей надежды на воплощение мечты, но есть огромное желание и работоспособность, все возможно, если за дело берется Мисти Коупленд.Эта темнокожая жемчужинка родилась в Канзас-Сити в США. В этом году звезда Мисти зажглась с новой силой, поскольку девушка стала первой темнокожей балериной , да еще и примой в Американском театре балета.
Мисти впервые вошла в балетный класс, когда ей было 13 лет. Девушку заметили, когда она играла в баскетбол и даже не подозревала, что танец станет ее страстью. Она из бедной семьи, которой было проблематично потратить несколько долларов на пару пуантов. Ее матери было не до талантов дочери, поскольку она воспитывала еще пятерых детей и все время пыталась устроить личную жизнь. Был ли у Мисти шанс стать хоть кем-то в балете?
Чтобы добиться значительных успехов в этом виде искусства, девочки приходят в балетные студии в 5-6 лет и работают до седьмого пота. Когда Мисти впервые стала на пуанты, ее сверстницы протопали в них полжизни. Но всего через несколько месяцев нельзя было отличить, кто из них пришел в профессию так поздно.
Путь к славе Мисти Коупленд был долгим и тернистым. Не все театры принимали в труппу девушку с нестандартным цветом кожи, ее тело не было идеально для классического балета. При росте 158 см и весе 45 кг ей настойчиво предлагали «вытянуться», то есть сбросить вес, поскольку тело Мисти довольно мускулистое.
Но при виде того, как она выглядит в танце, мнение специалистов поменялось. Конечно, многие обвиняют девушку в том, что она отличается от привычных танцовщиц классического балета. Но кто что бы ни говорил, в танце Мисти великолепна. На нее хочется смотреть и наслаждаться ее движениями.
Саксия де Брау: в 29 лет в модели
Работать моделью, наверное, мечтает каждая девушка, рост которой свыше 170 см и вес не более 50-55 кг. Главное «засветится» до 17-18, в 20 получить хороший контракт, ну а в 30 выйти на пенсию и почивать себе спокойненько на лаврах. Но что делать, если работа модели приглянулась девушке тогда, когда ее сверстницы уже забывают как это прогуливаться по подиуму? Ни в коем случае не отступать от своей мечты!История голландской модель Саксии де Брау прямое этому доказательство. Она пробовала стать моделью в 16 лет, но попытка оказалась тщетной. Саксия не расстроилась, получила образование, нашла работу. Но судьба вернула девушку с необычной внешностью в мир моды, когда ей было 29 лет.
Чем же удивительна Саксия? Она органично смотрится как в женских, так и в мужских нарядах. Она работала с такими модными домами как «Givenchy», «Chanel» и «MaxMara», снималась для обложек самых модных и известных журналов.
Сегодня Саксии 34 года, и ее карьера даже не думает идти на спад. Уверенная в себе, дисциплинированная, сдержанная - она дает фору легкомысленным ветреным девчонкам, которые порой не знают, чего ищут от модельной жизни.
Чарльз Буковски: первый роман в 50 лет
Американский писатель немецкого происхождения Чарльз Буковски полжизни провел на случайных работах, и лишь в 50 лет написал свой первый роман, над которым работал 20 дней и который мгновенно принес автору славу. Нет, он всегда был талантлив, испытывал страсть к литературе, пробовал себя в поэзии и прозе, но все попытки пробиться к читателю терпели фиаско. Понадобилось много лет, чтобы его услышали и поняли.На творчество Чарльза Буковски огромное влияние оказало его детство. Жестокий отец, который воспитывал сына и тяжелым словом, и кулаком, мать, которая никогда не заступалась за сына. Его детские годы так и не смогли отпустить Чарльза и оказали неизгладимое влияние на творчество и жизнь.
Он сторонился людей, всегда подчеркивал, что недолюбливает их, не доверяет им, предпочитает оставаться наедине с собой и своими мыслями. «Одиночество укрепляет меня; без него я как без еды и воды. Каждый день без него обессиливает меня. Я не горжусь своим одиночеством, но я завишу от него», - это слова Чарльза Буковски.
Произведения Чарльза Буковски неприлично правдивы, реалистичны, лишены украшений и романтики. Он резок, циничен, критичен и честен. Но это и сделало его романы любимыми для многих читателей мира.
Анна Мария Мозес: художник в 78 лет
История этой женщины словно написана пером сценариста с богатой фантазией. Кажется, что такое может случиться только в кино. Анна Мария родилась в 1980 году в США в многодетной семье. Ее родители были фермерами. Молодые годы Анна посвятила младшим братьям и сестрам, помогала родителям вести хозяйство. Потом работала экономкой и няней в разных семьях.С раннего детства она рисовала и мечтала получить художественное образование. Но когда ее мать увидела рисунки дочери, то сказала лишь, что это «примитивная мазня», и надо заниматься конкретным делом, а не глупостями.
И Анна Мария занялась конкретным делом: вышла замуж, родила десятерых детей, пятерых из которых похоронила; на сэкономленные деньги они с мужем купили собственную ферму, где и трудились не покладая рук. За эти годы Анна свое художественное видение мира воплощала в вышивке. Но после смерти мужа ее здоровье ухудшилось, и держать иголку в руках ставало все сложнее. Тогда она вернулась к рисованию.
Картины Анны Марии Мозес заметили, когда ей было 78(!) лет.
Однажды коллекционер из Нью-Йорка Луис Калдор заметил картины Анны Марии в витрине аптеки. Он сразу же выкупил все работы, которые находились в доме женщины за 200 долларов. В те годы это были немалые деньги.
Слава обрушилась на Анну Марию Мозес, словно лавина на неосторожного лыжника. О ней мгновенно заговорила вся страна. Ее картины демонстрировали на многочисленных выставках по всей Америке. Из-за возраста художницы ее стали ласково называть «Бабушкой Мозес». Ее картины лишены признаков современной цивилизации. На рисунках изображены сцены повседневной сельской жизни.
Бабушка Мозес продолжала рисовать еще 20 лет. Она умерла в возрасте 101 года.
Джон Сперлинг: в 53 свой университет
Кто сказал, что стать миллиардером невозможно, когда ты родился в бедной семье и полжизни проработал, занимая обычные должности? Джон Сперлинг сколотил сногсшибательное состояние в довольно зрелом возрасте. Он работал моряком, был битником, а потом и преподавал в университете. Вроде бы жизнь наладилась, но чего-то не хватало.В 53 года Джон решился на кардинальные изменения в своей жизни. Он решил попробовать себя в бизнесе и основал корпорацию The Apollo Group, которая специализировалась на коммерческом образовании. Когда Джон Сперлинг открыл свой университет в Фениксе, в первом его классе училось восемь студентов. Через тридцать лет число желающих получить образование в этом университете составило 345 тысяч человек.
Анри Руссо: в 41 опережая свое время
История грустного гения, который опередил свое время на много лет. Он подвергался критике, долгие годы жил в бедности, служил в армии, работал клерком, занимался музыкой, но всю жизнь не сомневался в своем таланте в живописи и искал пути для осуществления своей мечты.Не имея художественного образования, Анри Руссо лишь в 41 год стал заниматься любимым делом - рисовать, воплощать на холсте свои чувства, переживания и собственное видения мира. Слава и признание среди коллег пришла к нему, когда он показал свои картины на «Выставке независимых».
Несмотря на все лишения и поразительное старание, слава к Анри Руссо не приходила. А все дело в том, что художник опередил на шаг традиционное искусство и создал новый стиль в живописи - примитивизм или наивное искусство.
Он рисует джунгли, в которых никогда не был, прекрасных дам в необычных местах, городские пейзажи; действительность переплетается со снами в картинах художника, реальность и фантазия словно замирают в удивительном танце.
Брюс Ли: рекордная скорость
Брюс Ли, наверное, самый известный актер, который владел боевыми искусствами. Мастерство Брюса Ли просто поражает. Он был быстр, силен, ловок и мудр. Его жизнь была короткой и насыщенной. Он умер в 32 года, но успел сняться в 36 фильмах.Свою актерскую карьеру Брюс Ли начал в довольно юном возрасте, когда сыграл… младенца. Но мало кто знает, что актер сначала очень серьезно занимался танцами, а не боевыми искусствами. До 14 лет он занимался ча-ча-ча и выиграл чемпионат по этому танцу в Гонконге. И только после этого он решил изучать боевые искусства. Его первый учитель вспоминал, что Брюс Ли предложил ему поменяться знаниями: научить мастера танцевать, а учителя попросил научить его драться.
Чтобы безупречно овладеть техниками боевых искусств, достичь таких вершин, надо начинать ими заниматься с раннего детства. Но это не касается мастера Брюса Ли. За довольно короткий срок он овладел техниками дзюдо, джиу-джитсу и бокса, довел свое тело и мастерство до совершенства. Сегодня много людей демонстрируют свои умения в этих видах спорта, но мало кто может показать такое же совершенство, как Брюс Ли, и, согласитесь, никому еще не удалось его превзойти.
Владимир Куц: поздний бегун
Он ворвался в спорт и добился ошеломительных результатов, несмотря на то, что начал заниматься бегом лишь в 24 года. Делать первые шаги в спорте в столь зрелом возрасте довольно сложно, ведь многие спортсмены уже заканчивают карьеру до 30 лет. Но для Владимира Куца возраст не стал преградой в достижении поразительных высот.Выходец из Украины Владимир Куц стал двухразовым олимпийским чемпионом мира в 1956 году на разных дистанциях, а в 1956-57 годах был признан лучшим спортсменом мира.
Юные годы Владимира Куца пришлись на Вторую мировую войну. Конечно, в такое время некогда развивать свои таланты. Но после окончания войны он начал заниматься спортом и в 29 лет стал олимпийским чемпионом мира по бегу и первым советским олимпийским чемпионом среди легкоатлетов. Рекорд, который поставил спортсмен в 1957 году, продержался восемь лет.
Харрисон Форд: чем старше - тем богаче
Сегодня трудно найти человека, который хотя бы раз не смотрел фильмы при участии Харрисрна Форда. Он один из самых высокооплачиваемых актеров Голливуда. Но так было не всегда. В молодости Харрисон Форд пытался пробиться на экраны, но его попытки были неудачны, сцены с его участием вырезали, приглашали только на эпизодические роли. Много лет ему приходилось подрабатывать в барах и пиццериях, чтобы зарабатывать на жизнь. Такое положение совсем не понравилось молодому актеру, он забросил попытки сделать карьеру в кино и стал… плотником.
Второе дыхание его актерской жизни принесла роль в фильме «Американское граффити». Тогда Харрисону Форду было «немного за тридцать». А настоящая слава пришла после «Звездных войн» 1977 года, где он исполнил роль Хана Соло. Парадоксально, но чем старше становится актер, тем лучшие роли получает, стает известнее, ну и богаче, конечно.
Гарланд Сандерс: успех в 65
Он родился в США в 1890 году. У Гарланда Сандерса было трудное детство. Его отец рано умер, и мальчик должен был помогать матери по хозяйству. Гарланд, готовя еду на маленькой кухне, даже не догадывался, что это занятие принесет ему всемирную известность много лет спустя. Но до того судьба изрядно потрепала будущего миллионера. Когда его мать второй раз вышла замуж, он не смог ужиться с отчимом и ушел из дома. Гарланд служил в армии, работал в сфере страхования, на железной дороге, даже был фермером. Но эти занятия не приносили ему радости.
И лишь после сорока лет, накопив денег, он открыл небольшой бизнес. Он готовил свою фирменную курицу и продавал людям, которые в основном жили неподалеку. Но популярность его блюд росла с каждым днем. Когда ему выполнилось 65 лет, он продал франшизу на свои рестораны. Его компания Kentucky Fried Chicken была продана в 1964 году за 2 млн. долларов. Сегодня это главный конкурент ресторанов «Макдональдс».
Истории этих людей - это доказательства того, что добиться успеха возможно в любом возрасте, если есть талант и огромное желание работать.
Восхождение по служебной лестнице само по себе нелегкое испытание, но еще тяжелее для многих - пребывание на высоте. Безраздельная ответственность, одиночество, ощущение собственного потолка или, напротив, «головокружение от успехов» – вот лишь немногие трудности, с которыми приходится сталкиваться современным топ-менеджерам. Есть ли универсальный секрет успешной карьеры? С чего начинаются и как развиваются карьеры российских топов?
Бег с препятствиями
Первое, что обращает на себя внимание: путь к карьерным высотам крайне редко проходит плавно и постепенно. В success-story большинства современных руководителей обязательно фигурирует резкий скачок, неожиданный поворот, разрыв, в результате которого карьера (а нередко и судьба человека) изменяются раз и навсегда. Это может быть амбициозный проект, нестандартное решение либо быстрый успех, обеспеченный ярким талантом или просто удачным стечением обстоятельств.
Предположим, торговый представитель получает назначение в заведомо выгодный "хлебный" регион. По понятным причинам объемы его продаж на порядок опережают показатели менее удачливых коллег. Через месяц-другой счастливчик становится главой регионального представительства, а еще через некоторое время - директором по продажам крупной торговой фирмы. Это вполне традиционный пример построения успешной sales-карьеры.
Как показывает наш опыт общения с руководителями и собственниками бизнеса, достичь по-настоящему высоких позиций, постепенно передвигаясь со ступеньки на ступеньку, простраивая свою карьеру "с нуля", на практике удается лишь единицам. В подавляющем большинстве случаев состоявшийся топ-менеджер - это человек, который однажды получил вызов и с готовностью принял его. Таких людей отличает способность рискнуть (не обязательно деньгами, но почти наверняка - стабильностью, планами, привычками), своего рода бесстрашие и… везение. Впрочем, в карьере, как и в жизни, везет сильнейшему.
Торопиться не надо…
Слишком быстрая карьера таит в себе немало опасностей. Самая очевидная из них - "сгорание". Человек, быстро и без особых усилий достигший выдающихся результатов, нередко теряет "вкус к жизни", испытывает чувство усталости и неудовлетворенности. У него появляется устойчивое ощущение, что все неожиданности, прорывы и вызовы остались в прошлом, а впереди - только рутина или повторение прожитого. В конечном итоге он теряет мотивацию к работе, останавливается в развитии, его показатели падают.
Второе из возможных опасных последствий быстрого старта - "звездная болезнь". Человек утрачивает адекватность самооценки, начинает выходить за рамки существующих в компании правил и регламентов, нарушает принципы субординации или же копит обиды на начальство. Такие люди нередко демонстрируют скепсис по отношению ко всему происходящему, эпатажную "усталость" и разочарование. Они глубоко убеждены в том, что их недооценивают, им недоплачивают и т. д. "Звезды" способны подорвать статус руководства (не только высказываниями, но и действиями). Они негативно влияют на командный дух в компании. Из-за "звездной болезни" ключевых людей может снижаться эффективность компании в целом.
Наконец, стремительная карьера отдельных сотрудников может отрицательно повлиять на настроение и самоощущение окружающих, пошатнуть веру других людей в собственные силы.
- Для того чтобы развитие людей в организации не было стихийным, его необходимо планировать. Индивидуальный план развития, составленный для ключевых сотрудников, станет своеобразной картой, которой каждый из них будет следовать. Для борьбы со "звездностью" имеет смысл изменить систему мотивации (как материальной, так и нематериальной). Например, внедрить в качестве ключевых показателей эффективности (КПЭ) топ-менеджеров результаты оценки по методу 360 градусов или их вклад в развитие корпоративной культуры.
Горе от ума?
Если попытаться проанализировать "факторы успеха", необходимые для достижения топ-позиции, можно выделить 3 ключевых блока:
мотивация
коммуникация
интеллект
В ряде случаев для успешного продвижения по службе бывает вполне достаточно одного из перечисленных качеств. Скажем, человек с высокой мотивацией достижений, т. е. готовый ставить амбициозные цели и активно работать на их достижение, преодолевая трудности, почти наверняка добьется желаемого.
То же можно сказать о хорошем коммуникаторе: человек, способный быть "архитектором отношений", выстраивать партнерские контакты в долгосрочной перспективе, вдохновлять и воодушевлять других людей, с большой долей вероятности сумеет подняться по карьерной лестнице и достичь высоких позиций.
Иначе дело обстоит с таким фактором, как IQ. Как это ни парадоксально, но сам по себе интеллект не является залогом успешной карьеры. Люди с высоким IQ очень часто находят себя в областях, мало связанных с карьерным ростом в традиционном смысле слова, например, в преподавании или большой науке. С другой стороны, для того чтобы занимать руководящую должность и успешно управлять людьми, человеку недостаточно быть просто "умным" в обывательском понимании.
- Для успеха в бизнесе важнее формального интеллекта зачастую оказывается интеллект эмоциональный (EI); как показывают исследования, его корреляция с результативностью работы менеджеров тем выше, чем выше позиция сотрудника. Так для рядовых сотрудников (исполнителей) корреляция EI с высокой результативностью составляет 0,61 (для сравнения корреляция успеха с IQ - 0,3). Для менеджеров корреляция EI с высокой результативностью составляет 0,82 (корреляция успеха с IQ - 0,15).
Анализируя примеры многих успешных карьер, можно сказать, что для менеджеров высшего звена обязательным является сочетание: интеллект + один из двух других важных для бизнеса качеств (высокая мотивация или развитые коммуникативные навыки). Если речь идет о первом лице компании, то здесь, как правило, необходимы все три указанные компетенции. Человек, возглавляющий бизнес, - это и лидер, и главный переговорщик, и стратег.
- Одним из наиболее обоснованных способов предсказать, насколько успешен будет тот или иной кандидат на руководящем посту является ассессмент-центр (центр оценки). Участникам этой процедуры предлагается выполнить ряд заданий: бизнес-симуляции (групповые, парные, индивидуальные), тесты, интервью. Независимые эксперты-наблюдатели контролируют и оценивают выполнение заданий участниками и фиксируют ключевые характеристики их действий. По итогам ассессмент-центра создается отчет с описанием ресурсных и дефицитных менеджерских знаний, навыков и умений конкретного человека. На основе отчета можно, в том числе, сделать выводы о соответствии сотрудника более высокой должности.
Одиночество от первого лица
Большинству молодых сотрудников позиция топ-менеджера представляется пиком карьеры. Но вот вершина взята, эйфория прошла, и встает неизменный вопрос: куда двигаться дальше? Самый простой совет - остановиться и подумать: Чего, собственно, я хочу достичь? К чему стремлюсь? Чем хочу заниматься в будущем? На следующем шаге следует взвесить свои возможности (профессиональные качества, деньги, связи) и после этого принимать решение.
Перед топ-менеджером есть, как минимум, два пути профессионального и карьерного роста: продолжать карьеру в качестве топа (за счет расширения зоны ответственности, смены профиля деятельности или перехода на смежные позиции), либо претендовать на роль первого лица. Как показывает опыт "ЭКОПСИ Консалтинг", до 80% топ-менеджеров стремятся стать CEO (Chief Executive Officer) или открыть собственный бизнес.
Позиция первого лица существенно отличается от позиции топ-менеджера. Как уже не раз отмечали эксперты рынка: между владельцем коммерческого ларька и CEO огромной международной компании меньше разницы, чем между тем же CEO и директором департамента его фирмы.
- Объективная оценка и развитие топ-менеджеров - жизненная потребность каждой организации. Ошибка при новом назначении может стоить компании миллионы. Оптимальный вариант для надежной оценки кандидата на топ-позицию - индивидуальный ассессмент. Это многочасовое глубинное интервью, позволяющее комплексно оценить личность руководителя, получить объективные данные о его деловом потенциале, обозначить проблемные зоны и зоны, мотивирующие на развитие, а также помочь первому лицу в более эффективном использовании ресурсов своих топ-менеджеров.
Первые лица компаний облечены огромной, иногда абсолютной властью, оборотной стороной которой оказывается абсолютная ответственность. Руководитель принимает решения, которые могут кардинально изменить курс компании, направление развития бизнеса, поднять его на вершины успеха или низвергнуть в пучину неудач. Но в отличие от топ-менеджера, чья деятельность, в общем и целом, строго регламентирована, руководитель фирмы - один на своей вершине власти. Как и любого человека, его мучают сомнения перед принятием решений, как и все люди, он может ошибаться. Разница между первыми лицами и всеми остальными лишь в гигантской цене ошибки, за которой стоят не только деньги и прибыль компании, но и судьбы сотен, а иногда сотен тысяч сотрудников.
ТОЧКА ЗРЕНИЯ
Каким Вы видите дальнейшее развитие Вашей карьеры?
Григорий РЫСИН,
Генеральный директор компании
"Императорский чай":
- Моя нынешняя позиция меня вполне устраивает, дискомфорта нет, в активном поиске работы не нахожусь, и поэтому о дальнейшем развитии карьеры могу рассуждать только теоретически. В принципе, через какое-то время хотелось бы попробовать себя в руководстве более крупной компанией, возможно, совместив этот шаг с получением Executive MBA. Ну, а если заглядывать еще дальше - может быть, опять займусь собственным бизнесом.
Павел БУСЫГИН,
Вице-президент, член правления
"Пробизнесбанка":
- На сегодняшний день я считаю, что достиг достаточного уровня развития в вертикальном росте. Развитие карьеры должно быть направлено на комплексную ответственность за отдельный бизнес либо существенно больший уровень самореализации.
Людмила КАЗАНОВА,
Директор по продажам
Hyatt International Hotels & Resorts (Москва):
- Когда я "вырасту", хочется быть генеральным директором хорошего отеля. В идеале - владельцем-управляющим. Также интересно было бы стать консультантом по развитию гостиничного бизнеса.
Сергей ФОМЕНКОВ,
Вице-президент по коммерции
Компании "Евросеть":
- В этой компании я достиг максимально возможного роста. У меня есть бизнес, которым управляет мой партнер, но лично мне было бы значительно интереснее реализовать себя в области комплексного управления многоотраслевыми холдинговыми структурами.
«Человек, который хочет передвинуть гору, начинает с того, что переносит мелкие камни»
Конфуций
Вы никогда не думали о том, что горы могут подготовить вас к жизни. Оказывается, на высоте 14 000 футов можно научиться тому, о чем вы даже не подозревали.
На прошлой недели я сидел на вершите горы Шаста (Северная Каролина) высотой 14 179 футов. Это был мой первый настоящий подъем, и я гордился собой. Чтобы добраться сюда, мне потребовались «кошки», топор для льда, больше подстилок, чем я взял с собой, и два дня снега, льда и ночлегов при отрицательных температурах.
Пока я взбирался, а особенно когда спускался обратно, я начал понимать, что именно необходимо для безопасного подъема на вершину и спуска с нее. Как оказалось, самые важные правила подходят как для снежных пиков, так и для решения ежедневных проблем.
Когда в последний раз вы взбирались на вершину, горную или жизненную?
Каждый день перед нами встают горы. Иногда маленькие. Иногда большие. Всегда есть вершина, который мы стремимся достичь. Это может быть пробежка перед работой, пугающий звонок для продажи товара или ведение собственного дела. Достижение целей, независимо от их размера, требуют определенной стратегии.
Покорение высокой холодной горы может укрепить подход, который превратит ежедневные проблемы в приятные достижения.
Пособие по достижению жизненных вершин
Идите налегке
Мне надо было отнестись к этому серьезнее. Каждая ненужная вещь только всё усложняет и отвлекает от происходящего. Все вещи, кроме самых необходимых, не делают жизнь проще. Они зачастую только добавляю напряжения и отвлекают от действительно важного. Чем меньше у вас вещей, тем лучше. Жизнь слишком коротка, чтобы нагружать ее лишними пожитками, эмоциональным багажом или сожалениями. Позитивные мысли, отношения и опыт вообще ничего не весят. Берите их с собой, а все остальное оставляйте в прошлом. Только они поднимут вас на вершину.
Продвигайтесь не спеша
Любое большое дело можно разбить на группы из нескольких шагов. Моя система восхождения была следующей: 15 шагов вверх, 15 вдохов передышки. Я проделывал это на протяжении 7 часов. Если бы я фокусировался только на вершине, разочарование сломало бы меня. Если ваша вершина слишком устрашающа, разделите путь к ней на маленькие шаги. Концентрируйтесь на каждом из них по отдельности. В конце концов, один шаг и будет тем, который приведет вас на вершину.
Не идите в одиночку
Во время восхождения напарник просто необходим. Для безопасности, поддержки, духа товарищества, стимула и просто для того, чтобы с кем-то разделить путешествие. С вашей стороны будет глупо (и крайне опасно) взбираться в одиночестве. Жизнь – это разделение опыта с другими людьми. Тогда и впадины покажутся мельче, и вершины выше. Отношения с людьми возвеличивают опыт и помогают совершить то, что в одиночку сделать невозможно. Не выходите из дома без группы поддержки.
Прислушивайтесь к специалистам
На середине дороги повстречавшийся нам скалолаз предупредил, что если мы не доберемся до вершины самое позднее к 12:30, то вынуждены будем вернуться. Слишком высока была вероятность грозы в послеобеденное время. Нам, любителям, это бы и в голову не пришло. И хотя все мы должны пройти собственный путь, глупо не учиться и не следовать советам профессионалов. Грамотно выбирайте жизненные ориентиры и следуйте им во время путешествия.
Не торопитесь
По словам Ивона Шуинара из Патагонии «Важно то, как вы туда добрались, а не что вы сделали». Не важно, что вам говорят коллеги и конкуренты, спешить некуда. В горах спешка может привести к падению, к тому, что вы не успеете привыкнуть к разреженному воздуху, переутомитесь и возможно даже умрете. Самая большая опасность в жизни – это то, что вы упустите бесценный повседневный опыт, стремясь к вершине. Покорение горы не должно быть важнее восхождения.
Оглянитесь и насладитесь видом
Никогда нет гарантии, что вы доберетесь до вершины. Но вы всегда можете остановиться, глубоко вздохнуть, улыбнуться и насладиться видом, будь то бесконечная дикая природа или два фута тумана. Всё прекрасно. Каждый момент в жизни – это уникальный вид, которым можно насладиться.
Оставьте силы для спуска
Мы несколько десятков раз успели подумать, что вершина будет «за следующим пиком», прежде чем действительно ее достигли. Сохраняйте энергию. Дело неизбежно займет больше времени, чем планировалось. Не теряйте присутствия духа. Распланируйте бюджет, энергию и силы соответственно. Мало чего можно достичь в жизни одним рывком. Воспринимайте это как марафон. Дополнительные силы могут понадобиться вам, когда вы меньше всего этого ожидаете.
До вершины можно и не доходить. Спуститься же нужно обязательно
Это знаменитые слова Эда Вистурса, первого американца, покорившего все 14 вершин выше 8000 метров без кислородного баллона. Пик будет на том же месте и завтра, и, вероятно, будет вашим. Но если необходимо дополнительное планирование, более сильная команда или поддержка, оставьте покорение до того момента, когда победа будет более безопасной и гарантированной. Если вас превосходят числом, знайте, когда отступить. Только для того, чтобы вернуться завтра более сильными и подготовленными. Будьте объективны и не позволяйте минутному воодушевлению мешать выполнению долгосрочной задачи.
Неудача – это лишь часть пути
Если бы мы начали восхождение на неделю раньше, мы бы не справились из-за слишком суровых погодных условий. Не расстраивайтесь, что не покоряете вершину каждый раз. Неизбежно когда-то терпеть неудачу. Собственные ошибки научат вас гораздо большему, чем какие-либо другие способы. Принимайте свои ошибки.
Пугающая вершина – это всего лишь задача. Задача – это скрытая возможность. Не каждая вершина вам покориться, но с каждой попыткой вы будете становиться все лучшим человеком.
Всегда будет следующая гора. Вам совсем не обязательно покорять их все. Предыдущие восхождения просто готовят вас к новым. С верной стратегией, вы приблизите достижение вершины. И когда появиться ваша вершина, вы будете готовы.
«Мы покоряем не горы, а только нас самих»
Сэр Элмунд Хиллари
