На сколько возросла пенсия списку 2. Что входит во вредный стаж? Действия при отсутствии полной выработки
Правительством Российской Федерации предусмотрена возможность компенсировать гражданам потерю заработка или иного вида дохода, в связи с потерей работоспособности из-за возраста.
В законодательстве РФ такой вид поддержки нетрудоспособных лиц прописан как страховая пенсия по старости . Назначают её женщинам, достигшим 55-летнего возраста и мужчинам, которым исполнилось 65 лет. Однако лицам, работавшим на вредных или тяжелых объектах, положено назначение пособия раньше положенного срока.
Особенности формирования
После того, как гражданин РФ достиг определенного возраста, вправе рассчитывать на государственное содержание в связи с потерей трудоспособности . Для его назначения нужно иметь необходимое количество страхового стажа и баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
Величина ИПК зависит от суммы взносов за все периоды работы. В случае несоответствия одному из требований, пенсия все равно назначается. Но она будет не страховой, а социальной.
Правительство предусмотрело возможность льготного возраста для выхода на пенсию определенному кругу лиц. Такая льгота положена тем, кто проработал определенный срок на тяжелой работе, связанной с опасностью для жизни и здоровья.
Для назначения содержания по старости нужно соответствовать требованиям, установленным для льготных лиц
. Большинство применяется для стандартного назначения пособий. Однако, есть требования, относящиеся только к льготной категории будущих пенсионеров. Так, их рабочие места должны быть подвергнуты специальной оценке
. За таких граждан должны осуществляться дополнительные взносы в ПФР.
В Приказе Минтруда России от 19.01.2016 N 14н «Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению» , содержится полная информация, которой руководствуются специалисты ПФР при приеме и рассмотрении заявлений о назначении страховых пенсий.
Большинство наших соотечественников трудится в небезопасных условиях. В связи с этим они нередко задумываются над возможностью сокращения срока службы. Это позволяет наслаждаться свободным временем со спокойной совестью. Рассмотрим, как это право может быть реализовано на практике и каков список профессий, имеющих право на досрочную пенсию.
С чем может быть связан досрочный выход на пенсию
Речь идет о недостаточно хороших условиях труда или о достижении особого статуса.
- Человек, который проработал в тяжелых условиях определенное время, может рассчитывать на раннее время прекращения службы.
- Во второй ситуации речь идет о наличии определенного статуса, в соответствии с которым полагается ранняя пенсия.
Такие перечни, содержащие набор профессий, были разработаны еще во времена СССР. С тех пор и осталось два основополагающих списка.
Пенсионное законодательство сумело предусмотреть ранний возраст для определенных категорий граждан. К ним относятся:
- женщины, которые успели родить и воспитать детей в количестве 5 и более;
- люди, у которых дети – инвалиды с детского возраста (но это относится не к обоим – матери и отцу, а только к одному из них);
- лица, которые получили определенную группу инвалидности в связи с военной травмой;
- люди, являющиеся инвалидами первой группы по состоянию зрения;
- лица, относящиеся к категории карликов;
- те, кто обладает рабочим стажем в районах Крайнего Севера.
Идентичным правом наделяются и сотрудники, работающие в опасных условиях, имеющие определенные статусы и должности.
Перечень льготных профессий
На практике применяется список «1» и «2» льготных профессий для досрочной пенсии. Они различны по своей структуре и общим особенностям.
Список «1»
Все профессии, вписанные в данный перечень, объединены одной особенностью: на подобных производствах обязательно присутствуют опасные и вредоносные трудовые условия. Это горные профессии, производственная деятельность, связанная с изготовлением и обработкой металлов, область транспортных услуг. Только при соблюдении следующих условий граждане могут получить пенсию:
- Мужчины должны иметь стаж на «вредной» работе от 10 лет. Такие мужчины уходят на пенсию в 50 лет. С учетом того, что пенсионный возраст – 60 лет, здесь происходит его сокращение на целое десятилетие.
- Женщины – к ним предъявляется требование, связанное с присутствием специального стажа от 7,5 лет. Общий страховой показатель должен составлять от 15 лет, важно, чтобы работницей был достигнут возраст в 45 лет. То есть с учетом того, что общие условия предполагают пенсионный возраст 55 лет, здесь также происходит его сокращение на 10 лет.
Список «2»
Данный перечень включает в себя представителей должностей, связанных с тяжелыми трудовыми условиями. Это работники горных специальностей, те, кто занят в производстве огнеупорных элементов, люди, работающие в области связи, железной дороги. Как и в рамках первого списка, здесь существуют особые требования для женщин и мужчин:
- Мужчины должны иметь специальный стаж от 12 с половиной лет, при этом общее страховое время работы составляет 25 лет. Что касается пенсионного возраста, то для данной категории работников он сокращается до 55 лет.
- Женщины должны обладать специальным стажем от одного десятилетия, а общий размер отработанного времени – от 20 лет. Что касается пенсионного возраста, то для этой категории работников он составляет 50 лет, то есть произошло его сокращение на 5 лет.
В оба перечня включены именно «общие профессии», работу в них не нужно подтверждать с помощью справок и другой документации. Для этого достаточно записи в Трудовой книжке, которая подтверждает общий стаж работы. Есть должности, стаж занятости на которых требует специального подтверждения посредством справок. Если эти документы отсутствуют, сотрудник может получить отказ в плане раннего ухода. Поэтому каждый работающий гражданин обязуется заботиться о собственных правах заранее и делать это самостоятельно.
А теперь рассмотрим оба списка профессий, которые могут претендовать на раннюю пенсию, более детально.
Первый список
Он утвержден в рамках специального Постановления и включает в себя несколько профессий. В него включены такие направления деятельности, как:
- горные работы;
- работы с рудой, в частности – обогащение, обжиг, агломерация;
- производство металлов цветного и черного типа;
- коксовая деятельность;
- мероприятия с генераторными газами;
- изготовление электротехники;
- создание химических веществ;
- изготовление взрывчатых конструкций;
- работы, связанные с переработкой газа и нефти;
- изготовление стройматериала;
- мероприятия по металлической обработке;
- занятость в области создания стекла, волокна искусственного происхождения;
- работа в рамках сферы изготовления бумаги, целлюлозы;
- полиграфия;
- транспортный сервис;
- взаимодействие с веществами радиоактивного происхождения;
- атомная промышленная и энергетическая сфера.
Таков базовый первый список льготных профессий для выхода на пенсию.
Второй список
- работы, совершаемые в горах;
- обогащение руды;
- занятость в металлургической сфере;
- изготовление кокса, подготовка угля;
- производственный процесс огнеупоров;
- создание метизов;
- изготовление газовых генераторов;
- работа со ртутными подстанциями;
- мероприятия по добыче нефти, нефтеперерабатывающие работы;
- содержание энергопоездов, паросиловых установок;
- ремонт оборудование электротехнического назначения;
- полиграфические краски;
- работа в сфере связи;
- медикаментозное производство;
- торфяная добыча;
- пищевая сфера;
- строительные и реконструкционные мероприятия.
В этих случаях гражданам может быть запросто положена досрочная пенсия по вредности, список «2» перечень профессий содержит обширный. Все эти сведения являются действительными и в настоящий момент времени. То есть абсолютно любой человек, который отыскал свою должность или рабочее место в приведенных списках, может запросто отправляться в Пенсионный фонд с целью оформления специальных льготных условий и обеспечения досрочной пенсии.
Позднее к приведенным перечням были добавлены дополнительные профессии. Специалисты этих областей задействованы в следующих отраслях:
- производство стекла и бумаги;
- металлургия;
- добыча ископаемых, которые могли бы быть полезны в промышленности;
- работа с радиоактивными веществами.
Нелишней будет информация о том, что порядок использования данных списков имеет специальный регламент и четкое постановление в рамках №665 ст. 13 ФЗ 400.
Уход на досрочные пенсии в соответствии с категориями
Каждое предприятие, в рамках которого работают люди, обязуется осуществлять детальные оценочные мероприятия, связанные с проверкой опасности трудовых условий. Также важно заниматься анализом степени вредности тех или иных условий работы. Эти положения отображены в рамках акта федерального законодательства 426, в ст. 14. Закон стал действующим в 2013 году. Именно на базе данной оценки и будет совершаться плата со стороны работодателя взносов в ПФР. Чем выше производственная опасность, тем большие размеры суммы придется оплачивать.
Если детальный анализ отсутствует (а порой эта мера необязательна), каждым работодателем могут отчисляться взносы на общих условиях. То есть работодатель действует по списку, предполагающему выплату процента (1-9% по списку 1 и 2-6% по списку 2) от уровня заработной платы. Если данные выплаты не будут совершаться нанимателем по каким-либо причинам, это грозит ему административной ответственностью и судами.
Особенности пенсии для мужчин и женщин
При назначении льготных условий для получения пенсии важно принимать во внимание большое количество факторов, которые включают в себя общий параметр стажа, степени вредности работы, ИПК, пол. Ведь стандартный возраст у мужчин и женщин разнится, соответственно – будет наблюдаться разница и в схемах пенсионных выплат. Практика свидетельствует о том, что женщины живут дольше мужчин, поэтому в законодательстве фигурируют проекты, связанные с уравнением возрастов. Но в настоящее время они недействительны, поэтому и получается, что работницы уходят на пенсию раньше работников.
Особенности ухода на пенсию для жителей Крайнего Севера
Если человек трудится в условиях Крайнего Севера, то он может претендовать на раннее пенсионное обеспечение. Для этого важно соблюсти несколько условий:
- владеть справкой, связанной с подтверждением проживания на территориях, относящихся к опасным местам для труда;
- достичь возраста, который считается пенсионным (в рамках той или иной специальности), чтобы можно было рассчитывать на досрочный выход на пенсию;
- владеть минимальным страховым стажем;
- иметь на руках документ (чаще всего – трудовую книжку), который свидетельствует о присутствии минимального стажа работы на Крайнем Севере.
Также есть еще несколько параметров, определяющих, в каком возрасте можно на пенсию. Важно их учитывать, чтобы выход на пенсию по списку «2» вредности или по первому перечню осуществлялся своевременно.
Социальная пенсия для малочисленных народностей
Для граждан, имеющих принадлежность к малочисленным народностям, не превышающим по своей численности 50 000 человек, не успевших отработать необходимый стаж, предполагается заблаговременное пенсионное обеспечение. Такие люди наделяются правомочиями, закрепленными в Федеральном законе №166, 11-й ст. Но есть условия, на основании которых гражданин сможет рассчитывать на получение полагающихся выплат. Нужно доказать принадлежность к этим народностям документально и подтвердить факт проживания на определенных территориях.
Факт того, что человек принадлежит к определенному народу, должен строго иметь официальное подтверждение. Для этого необходимо предоставление справки из коренного народа, а также ксерокопия паспорта, свидетельство о рождении.
Особенности пенсионного обеспечения для безработных граждан
Согласно действующему закону, на основании ст. 32, каждый гражданин, оказавшийся безработным в связи с сокращением штатов или ликвидационной деятельностью компании, может претендовать на факт досрочного обеспечения по пенсии, особенно если он не в состоянии отыскать новое рабочее место, связанное со специальностью. Условия следующие:
- безработица не менее чем на протяжении трехмесячного периода;
- стаж, который является минимально необходимым для получения обеспечения;
- невозможность гражданина трудоустроиться в рамках специальности.
Льготные условия пенсии для представителей педагогических специальностей
Особого внимания заслуживает список должностей педагогических работников по льготной пенсии. Это следующие категории сотрудников:
- директора;
- заместители;
- заведующие специалисты;
- преподаватели;
- воспитатели (включая работников ДДУ);
- школьные учителя;
- устроители внеурочных мероприятий;
- педагоги-психологи;
- логопеды;
- специалисты муз. школ и училищ;
- представители дополнительных программ образования.
Таким образом, существует достаточно много профессий, предполагающих раннее получение пенсионного обеспечения. Львиная их доля связана с тяжелым физическим трудом в неблагоприятных условиях, но их перечень все чаще пополняется умственными видами специальностей. Каждый работник должен знать свои права и возможности, чтобы избежать непониманий и обманов. Также немаловажную роль играет соблюдение определенных условий, позволяющий получить заслуженный отдых раньше времени.
Пенсия за вредные условия труда – это выплата определенной суммы денежных средств государством лицам, работающих на производстве, в котором существует угроза здоровью человека. Пособие предоставляется ежемесячно по достижению определенного возраста или по выполнению особых условий. Такие льготы гарантируются Законом от 28 декабря 2013 года No 400-ФЗ «О страховых пенсиях» .
Вредные условия работы – это те, которые сопровождаются повышенным травматизмом и факторами, влияющими на здоровье, как то: загазованность, радиация, повышенный уровень шума и влажность, запыленность. Также, если сотрудник по долгу службы соприкасается с опасными химическими или бактериологическими веществами, то это также опасные условия труда.
Кому положена данная выплата?
Порядок начисления
Чтобы назначить льготную пенсию, нужно подтвердить свой статус через архивную справку и через соответствующую запись в трудовой книжке (о том, как посчитать льготный стаж для выхода на пенсию, читайте ). Если таких доказательств нет, то выплат не будет.
Пенсия может выплачиваться на банковский счет получателя, доставляться через Почту России или другую организация. Деньги по закону должны поступать ежемесячно.
Размер выплат
Как базис берется обычная пенсия «по старости». А уже к ней начисляют льготные выплаты. Их размер устанавливается следующим образом:
Работодатель обязательно должен выплачивать в ПФР страховые взносы. Если он этого делать не будет, то пенсии сотруднику не начислят.
Как оформить такое выходное пособие?
На «вредных» производствах обычно если человек достигает пенсионного возраста, то он сразу увольняется и обращается в Пенсионный Фонд с соответствующим заявлением. Сделать это нужно в 30-дневный срок, но делать такое желательно за год или полтора до выхода на пенсию. Вместе с заявлением нужно подать следующие документы:
- военный билет (если человек военнообязан).
- Трудовую книжку.
- Паспорт или другой документ, подтверждающий личность.
- Справку, подтверждающую стаж и вредность производства.
- Документ, в котором говорится о размере зарплаты.
В течение 1-3 месяцев после приема документов, пенсия должна начислиться сотруднику.
Если же сотруднику отказали по причине того, что в рабочих документациях допущены ошибки, то нужно сдать в ПФР дополнительные бумаги:
Ниже перечислены причины, по которым может отказать ПФР в предоставлении пенсии:
- невозможность доказать (о том, что входит в трудовой стаж при начислении пенсии, читайте ).
- Отсутствие профессии в Перечне.
- Невозможность подтвердить работы.
Если сотрудник не согласен с решением ПФР, ему нужно обжаловать решение в 30-дневный срок в суде.
Защитите свое право на её получение
В 2002 году был рассмотрен закон, согласно которому «вредная» пенсия приравнивалась к обычной. В 2004 году его приняли. Начались протесты, посыпались исковые заявления. К 2007 году их накопилось огромное количество, и негласно документы перестали принимать к рассмотрению.
В 2008 году дело дошло до Страсбурского суда, который в итоге заступился за граждан. Именно на его решение при отказе от ПФР нужно ссылаться сотруднику, обжалуя отказ.
Также гражданину нужно соблюдать следующие правила, чтобы сохранить за собой «вредные» условия:
- проследить чтобы в трудовом договоре были прописаны пункты, говорящие о выплатах за опасную работу.
- Контролировать, происходит ли уплата страховых взносов начальником в ПФР.
- Получать периодически выписку о стаже из отдела кадров.
Заключение
Как мы увидели, существует 2 списка опасных профессий. Граждане входящие в один из перечней имеют, право на льготную пенсию и на досрочный уход с работы. Для этого нужно обратиться в ПФР с заявлением и соответствующим пакетом документов. Если последовал отказ, его можно обжаловать.
В Российской Федерации существуют льготные профессии, [которые дают право выйти досрочно на пенсию]. Полный перечень таких профессий поделен на 2 списка (особо опасные и вредные), носящих одноименное название – список 1 и список 2. Интересно, что не все работники знают о то, что их профессия считается вредной. Поэтому рекомендуем подробно ознакомиться с этой статьей.
О составлении и регулировании вопросов относительно вредных или опасных профессий с полной мере прописано в Постановлении Правительства РФ № 665 от 16.07.2014. Льготные профессии – это законодательно прописанные специальности граждан в РФ, дающие право на получение определенных видов льгот, в том числе влекут и досрочную пенсию.
В перечень «льготных» входят те специальности, которые в силу своей специфики влекут постоянное воздействие внешних, физических или химических факторов на организм человека.
Перечни были введены еще Постановлением Кабмина СССР 26 января 1991 года «Об утверждении должностей с последующим правом обеспечения льгот и выхода на льготное пенсионное обеспечение».
На основании представленного документа были введены списки 1 и 2 льготных профессий, которые используются до сих пор. Список 1 включает специальности с особо опасными условиями труда, в то время как второй список профессий включает тяжелые условия трудовой деятельности. Каждый из них влечет определенные льготы и особенности для досрочного выхода работников на пенсию.
Список №1 – особо опасные
В список №1 входят специальности, основанные на опасных и вредных условиях труда, работе в горячем цехе или на подземных работах. Этот перечень льготных профессий влечет последующий выход на досрочную пенсию с особой степенью вредности.
При формировании списка учитывают опасные условия труда, а также оказывающееся воздействие внешними факторами в течение всего рабочего дня. В перечень входят профессии следующих видов деятельности:
- горные работы – в перечень особо опасного труда входят не только рядовые рабочие, но и главные инженеры, и заведующие складами вредных предметов;
- обработка добытых руд и ископаемых;
- металлургия – рабочие места металлургического производства в химической промышленности и обработки цветных и черных металлов;
- производство строительных материалов;
- работы с радиоактивными веществами – здесь учитывается химический элемент при подаче заявления на расчет пенсии в 2019 году;
- обработка наркотических веществ;
- некоторые специальности медицинских работников – сотрудники, которые работают с радиоактивными веществами или в рентгенологическом кабинете.
 |
Это далеко не весь перечень рабочих мест, который подлежит рассмотрению в качестве особо опасного условия труда. Более подробный список можно изучить по Постановлениям Кабинета Министров №591, № 497 и №517, сформированных в 1991 году.
Какие льготы доступны
Рабочие, занимающие должности, входящие в список №1, имеют право на следующие льготы:
- пенсии по вредности – мужчины в 50 лет, женщины в 45 лет, при этом пенсия действует по вредности, если мужчина отработал в течение 10 лет по специальности льготной профессии, а женщина 7,5 лет;
- дополнительный отпуск – не менее 7 дней к основному, предусмотренному законодательно в размере 28 дней;
- ежемесячные доплаты в размерах 16%, 20% и 24% в зависимости от занимаемой должности;
- сокращенная рабочая неделя – не более 36 часов;
- молоко за вредность и дополнительное бесплатное медицинское обслуживание.
Что касается медицинского обслуживания, то граждане, занимающие должность профессий списка 1, могут дополнительно проходить бесплатное инструментальное обследование в поликлинике без очереди.
Список №2 – вредные и тяжелые
Перечень льготных профессий по списку 2 включают в себя специальности тех же особо опасных и вредных видов деятельности, но с меньшим воздействием на здоровье человека. К числу рабочих мест с вредными и опасными условиями труда относят:
- горные работы;
- обслуживание и производство железнодорожного транспорта;
- добыча полезных ископаемых и последующая их обработка;
- работа в пищевой промышленности – производство водорода, табачное или никотиновое производство и другие сферы;
- специалисты, постоянно занятые на ремонте металлургического оборудования;
- специалисты в сфере связи – кабельщики и телефонисты местной связи с емкостью более 300 номеров;
- рабочие, занимающиеся обслуживанием технологического оборудования;
- производство и другая деятельность, связанная с обработкой цветных драгоценных металлов.
 |
Представленный список 2 можно продолжать и далее. Перечень профессий постоянно обновляется и корректируется в силу ликвидации некоторых специальностей и добавлением новых.
Какие льготы доступны
Для специальностей списка 2 доступны следующие льготы:
- сокращенная рабочая неделя – действуют те же 36 часов за неделю, разделенных на равное количество смен;
- оплачиваемый отпуск – 28 дней и дополнительные минимальные 7 дней;
- надбавки к заработной плате в размере 4% от оклада;
- путевки в санатории – бесплатно на себя, возможно на несовершеннолетнего ребенка;
- получение бесплатных предметов расхода – рабочая одежда, инструменты и прочие вещи;
- льготная пенсия.
В данном случае граждан РФ интересуют сроки досрочной пенсии. Граждане, которые работают по специальности вредных условий труда, могут выйти досрочно на пенсию в возрасте 55 и 50 лет для мужчин и женщин, соответственно.
Чтобы получить право на льготный выход на пенсию, в Пенсионном фонде должны быть отображены периоды общего рабочего стажа – 25 и 20 лет для мужчин и женщин, соответственно, а на льготном месте рабочей деятельности – 12,5 и 10 лет для мужчины и женщины.
Где отражается класс вредности профессии
Класс вредности занимаемой далее должности оговаривается при устройстве на работу, что прописывается в обязательном порядке в трудовом договоре. В документе дополнительно перечислены вредные условия труда – работа с какими-либо химическими элементами или возможное воздействие внешних физических и биологических факторов. Подобные документы составляются на основании действующего законодательства.
Также в трудовом договоре, подписываемом при трудоустройстве, указываются возможные льготы, которые зависят от работодателя – получение спецодежды, предоставление отпуска, начисление надбавки и выдача молока.
Если требуется справка для предоставления в какое-либо госучреждение с целью получения положенной законодательством льготы, ее можно получить у руководства.
Необходимо только обратиться в бухгалтерию, где предоставят справку, написанную в свободной форме. Справка подписывается руководителем и заверяется печатью производственной организации.
Списки №1 и №2 льготных специальностей существуют не только для определения досрочной пенсии, но и для получения дополнительных льгот, которые руководствуются действующим законодательством. При выборе профессии или трудоустройстве необходимо внимательно изучить условия труда и требовать от работодателя соблюдения условий по максимально безопасной работе.
